Organisatorisk sundhedskompetence handler om, at organisationen skaber lige muligheder for alle, når sygdom rammer, og genoptræning bliver en del af livet. Derfor er viden om, hvordan man kan arbejde bevidst og målrettet med organisatorisk sundhedskompetence væsentlig for at skabe mere lighed i sundhed. Lige muligheder betyder nemlig ikke en masse ensartede tilbud, men handler derimod om, hvad der skal til for at borgere med forskellige forudsætninger får det størst mulige udbytte af deres møde med sundhedsvæsenet.
Organisatoriske sundhedskompetencer er et vigtigt bidrag til at mindske ulighed i sundhed for mennesker med en hjerneskade
